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研修制度・キャリアパス

アズ企画設計では研修制度や資格取得支援を通して、キャリア形成をしながら成長できる環境を整えています。

研修制度

  • 新入社員研修

    新入社員研修

    入社後2週間程度、ビジネスマナーなどの社会人基礎、不動産の基礎知識などを学びます。

    • 日本賃貸住宅管理協会の不動産研修
    • 全国住宅産業協会の不動産研修
  • 全社研修

    全社研修

    法令関係の研修を中心に、知識のアップデートを全社で行っています。

    • 社内規定勉強会
    • 宅地建物取引に関する法令研修
    • 宅建合格講座
  • 幹部研修

    幹部研修

    経営課題の解決に向け、外部研修に対象者を派遣。
    社内では、ブレインストーミングなどを行っています。

キャリアパス事例

  • CASE 1
  • CASE 2
CASE 1
CASE 2
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資格支援制度

アズ企画設計では、業務に必要な資格取得を支援します。

資格支援制度
  • 宅地建物取引士:30,000円/月
  • 賃貸不動産経営管理士:5,000円/月
  • 管理業務主任者:5,000円/月
  • 宅建資格合格祝金制度(内定者にも適用します)
  • 不動産コンサルティングマスター:10,000円/月
  • ビル経営管理士:10,000円/月

宅建資格合格に向けた費用を会社で一部負担します。