アズ企画設計では、社員のための
各種制度を導入しております。

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  一人暮らし補助制度

  30,000円/月（最長5年間）
  地方出身者や一人暮らし希望の方を応援するために、住宅補助手当を支給いたします。

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  選択制確定拠出金制度

  社員が給与の一部を確定拠出年金に拠出し、老後の資産形成を自らの意思に基づき、積み立てていくことが可能な制度です。 確定拠出年金の拠出については社員自身の判断で決定できます。

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  資格取得お祝い金制度

  宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士に合格された場合、合格お祝い金を支給しております。

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  社内クラブ活動（フットサル・野球等）

  社内コミュニケーションの一環として、クラブ活動や懇親会などを開催しています。費用は会社負担！とても賑やかな活動です。